리더십에 대한 여러 가지 유용한 팁이 수록된 훌륭한 기사

리더십에 대한 여러 가지 유용한 팁이 수록된 훌륭한 기사

리더십에 대한 여러 가지 유용한 팁이 수록된 훌륭한 기사

리더가 되는 것에 관한 정보를 얻기 위해 당신은 이것을 읽고 있을 것이다.

그렇다면 이 글은 네가 더 나은 지도자가 되는 데 도움이 될 거야.

효과적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 알아보려면 계속해서 읽으세요.

효과적인 리더는 창의성을 고취시킬 수 있다.

창의적인 사고는 당신의 회사를 확장하는데 도움을 줄 수 있다.

호기심을 느끼고 가능성을 인식한다.

즉각적인 적용이 없더라도 혁신을 주저하지 마십시오.

당신은 나중에 그것들이 상황이 적응함에 따라 완벽하게 조화를 이루게 될 것이라는 것을 알게 될 것이다.

정직은 위대한 지도자가 되는 매우 중요한 미덕이다.

효과적인 리더는 신뢰할 수 있다.

리더쉽 기술을 쌓을 때, 정직과 신뢰감을 위해 노력하라.

사람들이 당신을 믿을 수 있다는 것을 알게 되면, 당신은 존경을 받을 것이다.

네가 소중히 여기는 정직과 같은 원칙들을 잘 지켜봐라.

결정을 내려야 할 때는 반드시 그 결정을 가지고 살아갈 수 있도록 하라.

당신을 화나게 하거나 죄를 짓게 할 결정을 내리지 마라.

다른 사람들은 당신이 가지고 있는 도덕성을 가지고 있지 않을 수도 있지만, 당신은 당신이 괜찮은 결정을 내려야 한다.

접근하기 쉽도록 할 수 있는 모든 것을 하라.

협박은 지도자의 좋은 특성이 아니다.

어떤 이들은 두려움을 가지고 이끄는 것이 유일한 방법이라고 생각한다.

이것은 단지 당신을 경멸하고 혐오하게 만들 뿐이다.

여러분이 그들을 지지한다는 것을 직원들에게 알려라, 여러분은 그들이 잘 수행하는지 볼 책임이 있기 때문이다.

기만적이거나 그릇된 것으로 해석될 수 있는 행동은 자제하는 것이 중요하다.

리더로서 신뢰를 받고 싶다면 약속을 지키는 것이 중요하다.

큰 성과를 약속할 때는 반드시 제공해야 한다.

준비가 되지 않은 한 그룹에게 말을 걸지 마십시오.

그들이 물어볼 수 있는 잠재적인 질문들을 브레인스토밍하라.

당신의 답변이 무엇일지 생각해보면서 시간을 보내세요.

당신이 질문에 대답할 수 있게 되면, 팀은 당신을 더 존중할 것이다.

그것은 귀중한 시간도 절약할 것이다.

기대 이상의 사람에게 항상 보상을 제공하라.

물론, 모든 사람들이 돈을 받고 있지만, 인센티브는 훌륭한 동기 부여 수단이 될 수 있다.

직원들이 기대치를 초과하면 반드시 칭찬과 보상을 해야 한다.

최고 지도자들은 이것에 대해 돈을 아끼지 않는다.

팀원들을 위해 야심 찬 목표를 세우는 것은 중요하지만, 달성하는 것이 불가능하지 않다는 것을 확실히 하는 것이 중요하다.

이것은 실패를 위한 환경을 조성한다.

불가능한 목표를 세우는 것은 또한 여러분에게 좋지 않은 영향을 미친다.

당신의 결정은 다른 사람들이 당신을 판단할 것이다.

특정 프로젝트에 할당하는 팀 구성원과 채용 및 해고와 관련된 기타 결정은 팀 구성원들이 당신을 생각하는 방식에 영향을 미친다.

개인의 장점을 보상하는 대신 편애를 보이면 생산성을 떨어뜨리고 직원들의 사기를 떨어뜨릴 수 있다.

매일 어느 정도 시간을 들여 작업장의 분위기와 환경을 살피고 평가해야 한다.

이 점에 대해 스스로 반성하거나, 몇 명의 팀원에게 의견을 물어 보십시오.

지금은 사람들이 여러분의 일터의 질을 정말로 향상시킬 수 있는 제안과 변화를 할 수 있는 좋은 시간이다.

네 말을 인정해라.

리더십은 말과 행동에 대한 책임감에서 출발한다.

당신의 말과 행동은 당신의 회사와 팀을 반영한다.

네가 제대로 행동하지 않는다면, 그것을 바꿔야 해.

다른 사람들이 너를 위해 문제를 해결하기를 기다리지 마라.

훌륭한 지도자는 그들의 마음을 맑게 하고 무슨 일이 일어나고 있는지에 집중할 수 있을 것이다.

이것을 자주 간과하는 경향이 있다.

마음에 걸리는 것이 있으면 마음을 정리하도록 노력해야 한다.

당면한 사업에 마음을 놓을 수 있도록 종이에 써 보아라.

의사 결정 능력을 향상시키도록 노력해야 한다.

지도자들은 일반적으로 좋은 선택으로 알려져 있다.

위험을 감수하는 것은 필수적이다.

좋은 리더는 직관, 당신의 비전, 그리고 이용 가능한 정보에 기초하여 좋은 결정을 함으로써 사람들이 그들을 따르도록 영향을 줄 수 있어야 한다.

반드시 해야 할 결정을 재고하지 않도록 하라.

만약 당신이 실패하지 않는 결정을 내리면, 즉시 항로를 변경하고 실수로부터 배우라.

이 기사에서 보셨듯이 적절한 정보만 있으면 누구나 훌륭한 지도자가 될 수 있다.

이러한 도구들을 얻는 방법은 헌신, 노력, 그리고 물론 방금 읽은 것과 같은 리더십 팁을 스스로 교육하는 것이다.

약간의 지식은 비즈니스 리더가 되는 법을 배우는 데 큰 도움이 된다.

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